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銅川公司“四到位”助推“不忘初心、牢記使命”

時間:2019-11-19  單位(部門):黨群部  作者: 張麗紅   點擊: 23924

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,銅川公司以貫徹落實“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求為指引,科學謀劃、周密安排,“四到位”扎實推進,確保主題教育落到實處,取得實效。

學習教育到位。公司黨總支采取集中學習與個人學習相結合,組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨章》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習近平總書記重要講話,深刻理解蘊含其中的核心要義和實踐要求。充分利用中心組專題研討、黨員干部黨課、主題黨日等多種形式,深入學習“西遷精神”、張富清同志先進事跡、“周恩來精神”、“延安精神”,并以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安等嚴重違紀違法案件等反面典型為鏡鑒開展警示教育,引導黨員干部認清危害、汲取教訓、警鐘長鳴、知法守法。截止目前,公司領導班子成員共開展專題學習研討4次,讀書班7次,講專題黨課4次,撰寫心得體會10余篇。

調查研究到位。根據公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,公司領導班子成員結合分管工作,深入各部門、各項目部就干部作風建設、基層支部建設、人才隊伍建設、生產經營、風險防控等公司存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題進行專題調研。調研結束后,公司領導班子成員整理形成調研報告4份,并針對調研報告進行交流,力求將調研成果轉化為解決問題的具體行動,讓職工群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感,為推動公司和諧穩定發展奠定基礎。

檢視問題到位。公司各黨支部圍繞“學黨章、知黨規、嚴黨紀”,舉辦主題黨日活動,每名黨員堅持高標準、嚴要求,真正把自己擺進去,深入查找自身存在問題,明確整改措施,自省自戒、自警自勵,切實做到守紀律講規矩。公司領導班子成員深入機關各部門、基層各項目部,通過談話、座談、深入調研等方式,認真聽取基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映,對改進作風、改進工作的意見和建議,并聯系思想工作實際,深入檢視問題,查擺不足,發放意見征求表60余份,征求意見建議累計35條,共檢視出基層黨支部建設、干部作風、責任追究、經營管理等方面的問題8條。

整改落實到位。結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化工作,針對存在的問題,公司領導班子成員、責任部門按照責任分工主動認領,虛心整改,列出問題清單,制定整改舉措,細化目標要求,全面落實整改,做到有目標、有措施、有責任人、有時限,切實幫助基層解決實際問題,確保主題教育落到實處、突出重點、取得實效。公司黨群工作部對整改落實情況進行督促跟進,共開展監督抽查5次,確保檢視問題整改到位,不留死角。截至目前,檢視出的8條問題,立行立改3條,3條問題正在整改,待整改問題2條。(張麗紅)

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,銅川公司以貫徹落實“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求為指引,科學謀劃、周密安排,“四到位”扎實推進,確保主題教育落到實處,取得實效。

學習教育到位。公司黨總支采取集中學習與個人學習相結合,組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《黨章》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習近平總書記重要講話,深刻理解蘊含其中的核心要義和實踐要求。充分利用中心組專題研討、黨員干部黨課、主題黨日等多種形式,深入學習“西遷精神”、張富清同志先進事跡、“周恩來精神”、“延安精神”,并以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安等嚴重違紀違法案件等反面典型為鏡鑒開展警示教育,引導黨員干部認清危害、汲取教訓、警鐘長鳴、知法守法。截止目前,公司領導班子成員共開展專題學習研討4次,讀書班7次,講專題黨課4次,撰寫心得體會10余篇。

調查研究到位。根據公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,公司領導班子成員結合分管工作,深入各部門、各項目部就干部作風建設、基層支部建設、人才隊伍建設、生產經營、風險防控等公司存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題進行專題調研。調研結束后,公司領導班子成員整理形成調研報告4份,并針對調研報告進行交流,力求將調研成果轉化為解決問題的具體行動,讓職工群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感,為推動公司和諧穩定發展奠定基礎。

檢視問題到位。公司各黨支部圍繞“學黨章、知黨規、嚴黨紀”,舉辦主題黨日活動,每名黨員堅持高標準、嚴要求,真正把自己擺進去,深入查找自身存在問題,明確整改措施,自省自戒、自警自勵,切實做到守紀律講規矩。公司領導班子成員深入機關各部門、基層各項目部,通過談話、座談、深入調研等方式,認真聽取基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映,對改進作風、改進工作的意見和建議,并聯系思想工作實際,深入檢視問題,查擺不足,發放意見征求表60余份,征求意見建議累計35條,共檢視出基層黨支部建設、干部作風、責任追究、經營管理等方面的問題8條。

整改落實到位。結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化工作,針對存在的問題,公司領導班子成員、責任部門按照責任分工主動認領,虛心整改,列出問題清單,制定整改舉措,細化目標要求,全面落實整改,做到有目標、有措施、有責任人、有時限,切實幫助基層解決實際問題,確保主題教育落到實處、突出重點、取得實效。公司黨群工作部對整改落實情況進行督促跟進,共開展監督抽查5次,確保檢視問題整改到位,不留死角。截至目前,檢視出的8條問題,立行立改3條,3條問題正在整改,待整改問題2條。

 

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