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陜煤建設召開青年干部“只爭朝夕、不負韶華”懇談會

時間:2020-01-19  單位(部門):無  作者: 無   點擊: 8289

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為進一步深入了解全集團青年干部的思想、工作和生活狀況,廣泛聽取青年干部對建設集團改革發展的意見和建議,1月18日,建設集團召開青年干部“只爭朝夕、不負韶華”懇談會。公司領導班子成員、機關各部門主要負責人以及60余名優秀青年代表參加會議。會議由公司領導侯本英主持。

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參加本次座談會的是基層單位精挑細選的優秀青年干部代表,涵蓋了建設集團中層后備干部、基層單位班子成員、機關中層和項目部負責人,還有優秀班組長、技術員等。會上,與會青年代表結合工作、生活實際從不同角度或暢談理想和入職體會,或分享工作經驗、深談工作感受,或精談工作意見提出寶貴建議,為建設集團沖刺“雙特百億”、實現高質量發展,積極地建言獻策,充分展現了公司青年干部強烈的事業心、責任感和積極向上的精神風貌。
 
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寧興剛作重要講話。他表示,今天的懇談會是很好的交流平臺,是各位青年員工展示自我才華的平臺,也是通過學習交流相互提高的平臺。很多同志結合自己的成長閱歷,結合公司實際談了自己的感受經驗和收獲,提出了很多寶貴意見,對于今后搞好青年干部的培養,加強集團人才培育有積極的推動作用。

他說,目前我們國家的繁榮發展和陜煤集團“16555”戰略目標的提出,為建設集團的發展提供了難得的機遇,大家更要抓住機遇,順勢而為,為此,他對青年職工提出三點要求:第一要有理想有志向,干事業才能有得力的措施和明確的方向;要把工作當成自己的事業,才能有自覺的行動。但不能好高騖遠,要腳踏實地。第二要注重實踐的鍛煉。實踐歷練是我們企業文化的核心,要有十年磨一劍的精神。年輕干部更要撲下身子擼起袖子,注重基層一線實踐的鍛煉。第三要做自強健全的人。人的出生環境不同,但我們要通過后天的努力和堅強的意志適應各種艱苦環境、應對各種問題。同時要善于看到別人的長處和自身的缺點,時刻保持積極良好的心態,對未來充滿信心,要相信“是金子總會發光”。

最后,他祝愿大家在今后的工作中取得更多的優異成績,更快的走向獨當一面、有所擔當的更高的崗位。在這春節來臨之際,祝大家身體健康、工作愉快。

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侯本英強調:全體干部職工都要把思想和行動統一到學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神上來,統一到公司黨政的重大決策部署上來,統一到陜煤和建設集團2020年工作會精神上來。他希望廣大青年朋友,一要認真學習領會好寧董事長在2020年工作會以及今天懇談會上的講話精神,二要貫徹落實好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹好建設集團2020年“四會”精神,不斷自我加壓、自我完善、自我升華,努力把學習成果轉化為內強管理、外拓市場的不竭動力;三要持之以恒加強作風素質建設,不斷加強專業知識、技能和法律法規的學習與運用,為建設集團2020年“營業收入沖刺100億元、利潤總額奮斗2.6億元、工程承攬力爭150億元”做出積極貢獻!

 

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